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FESTO電磁閥坐落于上海金橋開發區，是德國FESTO在我國建立的獨資子公司，1995年以來一向被上海市人民政府評為上海市高新技能企業，因為我國經濟的持續開展，FESTO在我國的出資取得

了巨大的成功，公司從最初的七八個人開展到現在的140余人，產品在汽車、橡膠、電子、醫藥、化工、機械、輕紡、煙草、印刷、包裝等職業得到廣泛應用。

6年來公司出售額每年以40％以上速度添加，2000年將突破1億元人民幣，鑒于費斯托（我國）有限公司的杰出成果，總公司于1999年決議添加在華出資，費斯托（我國）有限公司也于2000年6月

遷入新址。新的生產基地坐落上海市浦東金橋出口加工區云橋路，占地6000平方米，造價1000萬美元，充分體現了FESTO的資金密布和技能密布的特色，新的生產基地完工后，FESTO公司在華出

資已達到2500萬美元，費斯托（我國）有限公司的規模、產量和研制水平也將躍上一個新的臺階。

現在，費斯托（我國）有限公司在上海總部擁有大型倉庫，計算機部分（已與德國總公司相關部分聯網），工程項目部、市場部、出售部、售后效勞部、培訓部等部分組織，一大批經驗豐富的氣動工程師、電氣工程師及機械工程師能夠為客戶供給完整的經濟解決計劃和售后效勞。費斯托（我國）有限公司已相繼在北京、天津、大連、沈陽、西安、武漢、濟南、成都、重慶、昆明、廈門、無錫、杭州等地建立了分公司，建起了日益完善的出售效勞網絡。

作為一家外資企業，費斯托（我國）有限公司的成功，凝聚著總經理裘華徠博士及其他創業者的汗水與尋求，也是德國的企業文化、先進的技能裝備與我國的本地人才一起努力的成果：

首要，德國企業所固有的企業文化或許經營理念十分重要。這就是“用優秀的職工、杰出的技能，生產最好的產品，供給優質的效勞，滿意用戶最大的需求”。不管你走進他們的工廠或是效勞部，觸

摸的不管是他們的老板或是普通職工，這種企業文化已滲透到他們的行動中，變成了他們的精力原汁。

其次與FESTO的立異機制分不開，他們稱為自我更新機制。他們的開發部分始終以高起點從事產品的研制作業，不斷地把新技能、新材料、新工藝進入到新產品中去，如氣動份額技能、氣動伺服

技能、現場總線技能、智能閥島內置PLC、模塊化氣動機械手等等。一起他們還結合我國的國情，在非標規劃方面完成了一系列特殊要求的產品規劃，其作業效率令刻板的德國同行都感到驚奇。

再有，他們把供給優質的效勞當作與優質的產品平等重要，FESTO的出售選用出售工程師直銷方法，出售工程師不但介紹產品的功能、質量、用途，還會為用戶供給從技能選型，體系規劃到最后的

體系集成一整套的技能計劃。這種毫無保留地將技能交給用戶，并同用戶一起研討技能計劃和改善辦法的方法，體現了費斯托作為國際性大公司的特殊氣度。